Успех каждого ребенка

26 мая 2020 года представители комитета по образованию и молодежной политике администрации города Моршанск, МКУ «РЦСО», образовательных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования приняли участие в установочном семинаре, проведенном управлением образования и науки Тамбовской области, по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися.

Целью внедрения наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации обучающихся в возрасте от 6 лет, педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов проживающих на территории Тамбовской области.

В рамках реализации Методологии наставничества предусмотрено 5 форм: «Ученик-учитель», «Студент-ученик», «Работодатель - ученик», «Работодатель - студент», «Учитель - учитель».

Образовательным организациям предстоит в ближайшее время провести мероприятия по внедрению Целевой модели в образовательных организациях города:

˗          Назначить куратора внедрения целевой модели наставничества;

˗          Разработать дорожную карту по внедрению целевой модели наставничества;

˗          Провести отбор кандидатов в наставники для участия в программе наставничества;

˗          Подготовить список наставников и наставляемых;

˗          Организовать обучение наставников;

˗          Разработать программы наставничества.

К 2024 году не менее 70% обучающихся и педагогических работников общеобразовательных организаций должны быть вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.